M
S Assurance / Sociétés
d'assurance / Organisation
Le
management stratégique
reconnaît l'organisation
interne de l'entreprise
comme facteur clé
engendrant la réussite
ou l'échec des
politiques adoptées.
L'organisation s'intéresse
surtout à :
La
structure
Le facteur humain
composant cette
structure
Les
procédures
adoptées
Notre
intervention:
Au vu des résultats
du diagnostic, « M.S.ASSURANCES
» aura pour mission
de :
Suggérer les
ajustements nécessaires
à l'organisation
actuelle en lui apportant
la flexibilité
nécessaire
lui permettant d'anticiper
les changements de
l'environnement et
de s'y adapter rapidement.
Nous
nous occuperons surtout
de :
La structure
de l'entreprise
et la répartition
du travail
La décentralisation
La
coordination
et le contrôle
Sensibiliser
le facteur humain
composant cette
structure de son
rôle principal
pour faire réussir
la stratégie
de son entreprise
et le motiver notamment
par des actions
de formation et
de mise à
niveau afin de pouvoir
accomplir convenablement
les tâches
dont il a la charge.
Mettre
en place un manuel
de procédure
spécifiant
les différentes
tâches au
sein de l'entreprise
afin de définir
« qui fait
quoi ?»
